できる社員は「やり過ごす」 (日経ビジネス人文庫)

できる社員は「やり過ごす」 (日経ビジネス人文庫)のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 「世の中は変わってしまった」では済まされない
【コメント】: 「やり過ごす」ということは現実問題としてある意味大切なことです．上司や企画部門から降ってくるオーダーを一々まじめに対応していては体が一つでは足りないという話はよくあります．そしてその「やり過ごし」を尻ぬぐいする人がいるというのもまた現実です．

本書では，この「尻ぬぐい」をする人がいるからこそ会社が回っていくとしています．そして，未来への見通しがあるからこそ尻ぬぐいのような役目も社員...

できる社員は「やり過ごす」 (日経ビジネス人文庫)のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 面白いが、日本礼賛癖が玉にキズ
【コメント】: この本の長所
１．日本企業の本当の強さを、「やり過ごし」「尻拭い」などをキーワードとして分析しているところ。
２．その議論の展開が、結構意外で面白いところ。
この本の短所
著者は相当な日本礼賛癖をお持ちの方のようだ。たとえば、（１）「上司が部下にこなしきれないほどの量の仕事を与える」（ｐ３９）ことが長時間労働や過労死・自殺の原因ではないのか。なぜ批判しないのか。（２）本当に...

できる社員は「やり過ごす」 (日経ビジネス人文庫)のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 尻拭い・やり過ごしができる社員とはどんな考え方をしているのか？
【コメント】: 書名からもわかるとおり、できる社員は上司からの無理な注文にも優先順位をつけ、うまく処理し、必要のないことはそのままにして先に進んでいきます。
これができない社員はいやになって会社を辞めるか、うまくサボることばかりが身についていつも不平・不満だらけの社員になってしまうのではないかと思います。
仕事ができるヤツはうらやましいなぁ、と思うこともあるが、それだけでは何も変わらない。
では...