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経験からの学習-プロフェッショナルへの成長プロセス-
 発売日：2006-06-23 ランキング：54403位 ジャンル：Books |
経験からの学習-プロフェッショナルへの成長プロセス- 定価：￥ 3,360 値段：￥ 3,360 中古価格：￥ 5,333 在庫状況：通常24時間以内に発送  あらゆる組織人にオススメ！ プロフェッショナルの育成への実践的視点経験から学習するメカニズムを解明！ |
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レビュー
経験からの学習-プロフェッショナルへの成長プロセス-のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: あらゆる組織人にオススメ！
【コメント】: 本書は製造業をリサーチした骨太の組織論であり、組織運営にかかわるあらゆる人に推奨できる好著だ。現場主義と一概に言うが、たとえば関満博の現場主義を呪物崇拝した実体化とはスタンスを異にする。
評者とすれば、本書のサービス業版を求めたいところ。就業労働者の７割を占める小売・卸・サービス業の組織において「生産性の低さ」が日本産業の問題とされているが、これには多分にバイアスがかかっていると思う。
【おすすめ度】:
【タイトル】: あらゆる組織人にオススメ！
【コメント】: 本書は製造業をリサーチした骨太の組織論であり、組織運営にかかわるあらゆる人に推奨できる好著だ。現場主義と一概に言うが、たとえば関満博の現場主義を呪物崇拝した実体化とはスタンスを異にする。
評者とすれば、本書のサービス業版を求めたいところ。就業労働者の７割を占める小売・卸・サービス業の組織において「生産性の低さ」が日本産業の問題とされているが、これには多分にバイアスがかかっていると思う。
経験からの学習-プロフェッショナルへの成長プロセス-のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: プロフェッショナルの育成への実践的視点
【コメント】: 優秀な営業担当者、ITコンサルタント、プロジェクトマネジャーなど中核業務を担うプロフェッショナルの育成は、従来システマチックな育成システムが不十分で、集合教育の他は、現場のＯＪＴと本人の自覚任せというケースがほとんどであろう。
本書は実証的な立場から、経験を通じてプロフェッショナルが育成されるプロセスを分析している。「10年ルール」、「組織風土と経験との相互作用」、「個人的な信念の役割」などが...
【おすすめ度】:
【タイトル】: プロフェッショナルの育成への実践的視点
【コメント】: 優秀な営業担当者、ITコンサルタント、プロジェクトマネジャーなど中核業務を担うプロフェッショナルの育成は、従来システマチックな育成システムが不十分で、集合教育の他は、現場のＯＪＴと本人の自覚任せというケースがほとんどであろう。
本書は実証的な立場から、経験を通じてプロフェッショナルが育成されるプロセスを分析している。「10年ルール」、「組織風土と経験との相互作用」、「個人的な信念の役割」などが...
経験からの学習-プロフェッショナルへの成長プロセス-のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 経験から学習するメカニズムを解明！
【コメント】: 「何かを学ぶためには、自分で体験する以上に良い方法はない」。
本書の冒頭で引用されているアインシュタインの言葉である。本書の主張は、この一言に集約されているといっても過言ではない。ただし、単に「経験が重要だ」と言っているのではなく、「経験からの学習」のプロセスを明らかにしているところが本書の大きな意義だと思う。企業における人材育成の重要性は誰もが認識していることだが、具体的にどのように...
EDIT
【おすすめ度】:
【タイトル】: 経験から学習するメカニズムを解明！
【コメント】: 「何かを学ぶためには、自分で体験する以上に良い方法はない」。
本書の冒頭で引用されているアインシュタインの言葉である。本書の主張は、この一言に集約されているといっても過言ではない。ただし、単に「経験が重要だ」と言っているのではなく、「経験からの学習」のプロセスを明らかにしているところが本書の大きな意義だと思う。企業における人材育成の重要性は誰もが認識していることだが、具体的にどのように...